Programın Tanımı

 İnsan kaynakları yönetimi her organizasyonda çok önemli bir fonksiyondur. İnsan kaynakları yönetimi olmadan, kurum ve kuruluşlar çalışanları etkili bir şekilde işe alıp elde tutamaz, organizasyonu iyileştiremez, geliştiremez; etkin, işlevsel bir işyeri kültürü ve ortamı sürdüremezler. İnsan kaynakları uygulamalarının rolü, organizasyonun misyonunu gerçekleştirmek ve kültürü güçlendirmek için bir işyerindeki insanları yönetmektir. Etkili bir şekilde yapıldığında, İK yöneticileri şirketin hedeflerini gerçekleştirmek için gerekli becerilere sahip yeni profesyonelleri işe almanın yanı sıra mevcut çalışanların eğitim ve gelişimine yardımcı olabilirler. Özellikle organizasyonların rekabetçi gücünün korunması ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasında insan kaynakları birimlerinin önemli rolü bulunmaktadır. Açılması önerilen İnsan Kaynakları Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı, insan kaynakları alanında uzman personel ve yönetici yetiştirilmesine katkı sağlayacak ve kendini bu alanda geliştirmek isteyenler için bir fırsat sunacaktır.

Program Yapısı

İnsan Kaynakları Yönetimi tezsiz yüksek lisans programı toplam 30 kredilik 10 ders ve dönem projesinden oluşur. Dönem projesi kredisiz olup başarılı veya başarısız olarak notlandırılır. Tezsiz yüksek lisans programının süresi en az iki, en çok üç yarıyıldır. Süre hesaplamalarında bilimsel hazırlık programı dikkate alınmaz. Öğrencinin kayıt yaptırmadığı dönemler azami süreye dahil edilir.